Los estandares de seguridad OSHA's mas incumplidos y las empresas con las multas mas costosas de Estados Unidos

La edición electrónica de la revista norteamericana Safety and Health publicó el día 25 de noviembre del 2013 la lista de reglamentos de seguridad y salud más incumplidos en el último año, así como la lista de las mayores multas impuestas en el mismo período y, como complemento, el ranking histórico de las mayores multas impuestas por OSHA.

Entre los reglamentos el más incumplido es el de trabajos en altura, que prescribe en qué circunstancias deben emplearse medidas preventivas en los trabajos en altura y el tipo de ellas que deben utilizarse. En el último año se han registrado 8.241 infracciones.

En segundo lugar se encuentra el reglamento de comunicación de riesgos, que trata de los riesgos químicos en el lugar de trabajo y de cómo debe informarse a los trabajadores acerca de los mismos. Registró 6.156 infracciones.

El tercer lugar lo ocupó el reglamento de andamios, que registró 5.423 infracciones. Tras él se situó el reglamento de protección respiratoria, seguido del de conexionado eléctrico de equipos¸ del de equipos de transporte industriales (que cubre, entre otros equipos, las carretillas elevadoras), el de escaleras, el deconsignación de equipos, el de instalaciones eléctricas y el de protección de máquinas, con 2.701 infracciones.

En el "campeonato" anual de multas el primer lugar lo ocupó la empresa siderúrgica Republic Steel, de Canton (Ohio), que inspeccionada después de una denuncia del sindicato United Steelworkers, fue encontrada culpable de una veintena de infracciones. La sanción propuesta (cabe recurso y negociación) fue de 1,14 millones de dólares.

El segundo lugar lo ocupó la empresa Ball Aerosol and Specialty Container de Hubbard (Ohio), un fabricante de contenedores metálicos que, inspeccionada también después de una denuncia de los trabajadores, fue encontrada culpable de más de una docena de infracciones graves. La propuesta de sanción fue de 589.000 dólares.

En el campeonato histórico el ganador destacado es British Petroleum, que en el año 2009 recibió una multa de 81,34 millones de dólares por el incumplimiento de las medidas preventivas que se comprometió a adoptar después de una explosión ocurrida en una refinería de la empresa situada en Texas City en la que fallecieron 15 trabajadores. Por el accidente ya había sido sancionada con 21,36 millones de dólares, que es la segunda mayor sanción histórica. .

El segundo lugar lo ocupa un conglomerado de empresas de construcción y mantenimiento encabezado por O&G Industries que en el año 2010 recibieron una sanción conjunta de 16,6 millones de dólares después de una explosión de gas ocurrida en una empresa.

Fuente: Safety&Health

Accidentes y Organización del trabajo

Uno de cada tres accidentes de trabajo en Navarra se debe a una inadecuada organización del trabajo

En el 40% de los casos, el accidentado tiene una experiencia inferior a 5 meses en su puesto de trabajo

Casi uno de cada tres accidentes laborales tiene su causa en factores relacionados con la organización del trabajo, como un método de trabajo inadecuado o inexistente, unas instrucciones insuficientes o, una selección incorrecta de equipos.

Le siguen en importancia con un 21% las causas relativas a la prevención, como la no identificación de riesgos, la ausencia de mantenimiento o la no adopción de medidas preventivas; y en tercer lugar lo ocupan las causas relacionadas con factores individuales del trabajador, con un 18%.

Estos datos son fruto de la investigación realizada por el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, que ha analizado un total de 120 accidentes laborales ocurridos durante el pasado año; en concreto, ha investigado 5 accidentes mortales, 37 graves, 73 leves y 5 sin baja médica.

El Instituto estudia con detalle cómo ocurrieron los hechos, con el fin de precisar las causas y detectar las carencias preventivas y los puntos de mejora, de forma que las medidas correctoras se puedan aplicar no sólo en el caso investigado, sino también en puestos similares en otras empresas.

Resultados del estudio

Del estudio realizado en 2014 se desprende que en más del 40% de los accidentes investigados calificados como graves, muy graves o mortales, el accidentado tiene una experiencia en su puesto de trabajo inferior a 5 meses. Este porcentaje duplica el correspondiente al año anterior.

Los trabajadores accidentados pertenecían a empresas de trabajo temporal únicamente en 3 casos, lo que supone un 2,91% del total, mientras que en 12 casos pertenecían a una empresa subcontratada (11,65%). Casi uno de cada diez accidentados era emigrante (9,71%).

En un 12,62% de los casos, la empresa no disponía de evaluación de riesgos, porcentaje que desciende respecto al año anterior, que fue del 25%. Del 87,38% restante, se había detectado el riesgo objeto del accidente en el 58,89% de los casos y se habían propuesto medidas preventivas en un 52,22%, pero sólo se habían adoptado en el 16,67%, porcentaje que se incrementa respecto al año anterior en el que se habían adoptado medidas únicamente en el 9%.

En cuanto a las causas, independientemente de la gravedad de las lesiones sufridas por el accidentado, las relativas a la prevención y a la organización del trabajo suponen el 50% del total.

También tienen gran importancia los factores personales individuales, como la permanencia del trabajador en una zona peligrosa, la anulación de protecciones de seguridad o la deficiente asimilación de las órdenes recibidas, que supusieron el 18%. El siguiente grupo de causas sería el relativo a máquinas.

Cabe indicar que estos datos son similares a los obtenidos por el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra en anteriores estudios y a los que constan en el Observatorio Nacional de Condiciones de Trabajo, en el que se recogen datos de las distintas comunidades autónomas.

Fichas Técnicas de Accidentes de Trabajo fruto del resultado de las investigaciones

Durante el pasado año se registraron en Navarra 7.166 accidentes de trabajo con baja, de los cuales 6.457 ocurrieron durante la jornada laboral y 709 fueron in itinere, lo que supuso respecto al año anterior un ascenso del (6,7%) en el total de accidentes con baja, un incremento del 1,4% en los in itinere y del 7,3% en los ocurridos durante la jornada laboral. De los 6.457 accidentes en jornada de trabajo con baja, 57 fueron graves (4 menos que en 2013) y 12 mortales (2 más que en el período anterior).

De ahí, la importancia del resultado de las investigaciones llevadas a cabo por el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, pues aportan una información muy valiosa sobre las causas de los accidentes y permiten detectar las carencias en los sistemas preventivos y los puntos de mejora. Cabe indicar que desde el año 1997 el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra ha realizado más de 1.500 investigaciones de todo tipo de accidentes precisamente para pautar las medidas correctoras en los puestos de trabajo.

En estas investigaciones, el Instituto cuenta con la participación de personal de la empresa donde ha tenido lugar el accidente, así como con representantes de los trabajadores en salud laboral y, siempre que ha sido posible, con la versión de los hechos del propio trabajador accidentado.

Con los resultados de todas las investigaciones realizadas se están elaborando unas fichas técnicas de cada tipología de accidentes de trabajo con vocación divulgativa. Estas fichas serán mas de un centenar y se referirán a la mas amplia tipología de accidentes: caída de carga de una carretilla, desplome de fachada prefabricada de hormigón, caída desde escalera, explosión de una batería, quemaduras al manipular sosa cáustica, etc. En cada una de las fichas se recogerá la naturaleza, descripción del accidente, causas del mismo y acciones correctoras.

Del análisis de las fichas, que próximamente estarán disponibles a través de Internet, se pueden extraer medidas preventivas y correctoras de gran utilidad de cara a la implantación de disposiciones correctoras.

Fuente: Fuente: Visto en Prevencionar.com