Ergonomía para una sociedad de trabajadores que envejecen
Una aproximación desde la Ergonomía y la Gestión en Salud Ocupacional para una sociedad de trabajadores que envejecen (Revista JIMA, J Jpn Ind Manage Assoc 65, 124-130, 2014)
El fenómeno del envejecimiento de la población, provocada por el descenso de personas en edad productiva y el aumento de la proporción de trabajadores de edad avanzada, ya está empezando a tener un enorme impacto en el progreso de las economías industriales.
Ante esto, el Dr. Masaharu Kumashiro, Presidente de la Asociación de Medicina Preventiva de Japón, propone que una manera de contrarrestar cualquier juicio basado en la edad, sería el aumento de la capacidad de los trabajadores de mayores. Esencial para esto, sin embargo, es esencia disponer de un criterio para medir la edad funcional, herramienta que sería la piedra angular para el diseño de una sociedad de trabajadores mayores que sean productivos, o un barómetro para el desarrollo de trabajadores de edad dinámicos. Mirado más de cerca, la base para contar con trabajadores de edad enérgicos está en la prevención de las enfermedades derivadas del estilo de vida, y la clave de esto es tener hábitos de ejercicio diario.
Este desarrollo de una fuerza laboral envejecida energética es una forma de controlar el futuro "ausentismo" y "presentismo". Esta es la estrategia básica de una sociedad con una fuerza laboral envejecida. Una vez que se logre tener una fuerza laboral envejecida activa, el siguiente objetivo será el tener trabajadores altamente adaptables al trabajo, o más específicamente, la construcción de una sociedad del trabajo en Japón que pueda generar trabajadores de edad mucho más productivos. La forma básica de lograrlo es evaluar objetivamente el nivel de salud individual de los trabajadores, su funcionalidad y, además, la capacidad de adaptarse al trabajo, así como un buen ajuste de sus capacidades de trabajo con la tarea. Estos son los conceptos en que se basa este informe.
Este informe profundiza sobre una estrategia de Ergonomía y Gestión en Salud Ocupacional como una forma de apoyar a una sociedad de trabajadores de edad, relacionando conceptos de gestión empresarial con ergonomía, y a la luz de las medidas de seguridad en el trabajo, salud y empleo, ofrece una vista amplia de las medidas para deberían adoptarse.
Puede descargar el artículo completo (8 páginas, EN INGLÉS), en https://www.jpm1960.org/pdf/paper01.pdf
Colaboración y Traducción de : Ergonomia en Español
http://www.ergonomia.cl/eee/Inicio/Inicio.html
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